Frühjahr bis Herbst: Fortbildungsreihe "Fit für die Niederlassung"

Die Teilnahme ist in Präsenz oder online möglich.

Diese Fortbildungsreihe richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die sich in Ausbildung befinden sowie an bereits ausgebildete Medizinerinnen und Mediziner vor der Niederlassung. Die Teilnahme an den Kursblöcken ist in Präsenz oder online möglich. Sie können einen Teilnahmelink bei der Anmeldung anfordern. Pro Vortrag sind 4.00 DFP-Punkte anrechenbar.

Hier kommen Sie zur Anmeldung.


Kursprogramm

Digitalisierung in der Allgemeinmedizin inkl. EKO

  • Termin: 13. Februar 2024, 17.00-19.45 Uhr
  • Trainer: Dr. Alfred Doblinger

Qualitäts- und Risikomanagement

  • Termin: 13. März 2024, 17.00-20.30 Uhr
  • Trainerin: Eva Jabinger, MBA, MSc, MSc, BSc
  • Ziele: Finden Sie Tools zur Definition von Prozessen, zur Identifikation von Risiken sowie Elemente zur Sicherung der Versorgungsqualität
  • Inhalte:
    • Definition von Prozessen - Wie funktioniert das und wozu ist es sinnvoll?
    • Identifikation und Bewertung von Risiken - Wie entwickle ich einen gezielten Maßnahmenplan?
    • Qualitätskriterien - Wie kann ich die Versorgungsqualität sicherstellen? Was fällt alles unter Qualität in der niedergelassenen Praxis?

ÖGK-Vertragspartnerschaft

  • Termin: 10. April 2024, 17.00-20.30 Uhr
  • Trainer: Mag. Christian Putschner
  • Ziele: ÖGK-Vertragspartnerschaft und Primärversorgungseinheiten, grundlegende Informationen zum Vertragspartnerrecht
  • Inhalte:
    • Gesamtvertrag inklusive Honorarordnung
    • Zusammenarbeitsformen
    • Primärversorgungseinheiten

Personalwesen in der ärztlichen Praxis

  • Termin: 13. November 2024, 17.00-20.30 Uhr
  • Trainerin: Univ.-Prof. Dr. Julia Brandl
  • Ziele: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wissen, mit welchen Instrumenten sie gängige Personalprobleme in einer Arztpraxis mit wenig Aufwand und in Einklang mit dem österreichischen Arbeitsrecht bearbeiten können.
  • Inhalte:
    • Ziele der Personalarbeit, Personalprobleme
    • Stellenbeschreibung und Vergütung
    • Personalgewinnung und -auswahl
    • Arbeitszeitmanagement
    • Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
    • Fort- und Weiterbildung