November 2024
WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU)
Die WEBEKU-Anleitung (PDF) wurden um den Versicherungslauf Dienstnehmer (Punkt 8, Seite 71) ergänzt. Weiters wurden die Screenshots auf den Seiten 12, 40, 41, 46, 47, 77 und 78 ausgetauscht.zur WEBEKU-Anleitung (PDF, 14 MB)
Grundlagen A-Z/WEBEKU
Grundlagen A-Z/Schlechtwetterentschädigung
Der Beitrag wurde auf Grund einer Gesetzesänderung angepasst. Die Änderungen betreffen den ersten Aufzählungspunkt sowie den letzten Satz des Beitrages.Grundlagen A-Z/Schlechtwetterentschädigung
In weiterer Folge wurde auch der Arbeitsbehelf (Kapitel "3.10 Schlechtwetterentschädigung" auf Seite 56 sowie der Punkt "3.10.2 Schlechtwetterentschädigungsbeitrag" auf Seite 57) aktualisiert.zum Arbeitsbehelf ...
September 2024
Durch die Änderungen zum Sonderwochengeld kam es zu folgenden Anpassungen:
Grundlagen A-Z/Mutterschaft und Karenz
- Unter der Zwischenüberschrift "Wochengeld" wurde der Absatz "Neuerliche Mutterschaft" ergänzt.
- Der Absatz "Sonderwochengeld" wurde neu aufgenommen.
- Das PDF der "Meldungen bei Wochen-, Sonderwochengeld und Karenz" wurde entsprechend angepasst.
Grundlagen A-Z/Mutterschaft und Karenz
Grundlagen A-Z/Betriebliche Vorsorge/Beitragsleistung für entgeltfreie Zeiträume durch die Dienstgeberin bzw. den Dienstgeber und Arbeitsbehelf
Der Abschnitt "Wochen- und Sonderwochengeld" wurde aktualisiert. Weiters wurde das PDF des Arbeitsbehelfes auf Seite 50 unter 3.6.6.2 Wochen- und Sonderwochengeld aktualisiert.Grundlagen A-Z/Betriebliche Vorsorge/Beitragsleistung für entgeltfreie Zeiträume durch die Dienstgeberin bzw. den Dienstgeber
Grundlagen A-Z/Arbeitsbehelf
Fragen-Antworten-Katalog zum Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG)
Bei folgenden Fragen/Antworten wurden das Sonderwochengeld ergänzt.
Im Kapitel "5 § 7 BMSVG – Beitragsleistung für entgeltfreie Zeiträume":
- 5.2 Wer ist für die Meldungserstattung sowie die Abrechnung der BV-Beiträge für entgeltfreie Zeiten gemäß § 7 BMSVG zuständig?
- 5.3 Besteht für die Dienstgeberin bzw. den Dienstgeber bei einem neuerlichen Bezug von Wochengeld oder beim Bezug von Sonderwochengeld die Möglichkeit einer Meldung per ELDA oder kann eine solche Meldung nur "händisch" bzw. in schriftlicher Form, nicht mittels Datenfernübertragung, erstattet werden?
- 5.4 Die Krankenversicherung einer Notariatskandidatin erfolgt über die Uniqa-Versicherung. Der BV-Beitrag wird über die ÖGK abgeführt. Die Notariatskandidatin hat einen errechneten Geburtstermin am 19.01. und der Beginn des Beschäftigungsverbotes ist am 24.11. Sie erhält über die Notariatskammer eine dem Wochengeld nach dem ASVG ähnliche Leistung.
Besteht in diesem Fall BV-Pflicht? Ist es korrekt, wenn eine Abmeldung mit Ende der BV per 23.11. erstattet wird?
Im Kapitel "7 Wochen- und Sonderwochengeld":
- 7.1 Wie wird die Bemessungsgrundlage für die BV bei Bezug von Wochen- oder Sonderwochengeld ermittelt?
- 7.8 Wie sieht die BV-Beitragspflicht für Wochen- oder Sonderwochengeld bei Selbstversicherten gemäß § 19a ASVG sowie bei den mehrfach geringfügig Beschäftigten aus?
- 7.15 BEISPIEL: zu § 7 Abs. 4 Z 1 BMSVG
Eine Dienstnehmerin geht in Mutterschutz und hat arbeitsrechtlich zwei Jahre Karenzurlaub vereinbart. Das Kinderbetreuungsgeld wurde für ein Jahr bezogen. Es folgt eine zweite Schwangerschaft. Der zweite Mutterschutz fällt in einen Zeitraum, in dem kein Kinderbetreuungsgeld mehr bezogen wird und die Dienstnehmerin arbeitsrechtlich noch in Karenz ist (und somit kein Entgelt vom Dienstgeber bezieht).
Ist der zweite Mutterschutz BV-pflichtig? Wenn ja, welche Bemessungsgrundlage für die BV wird herangezogen?
Fragen-Antworten-Katalog zur monatlichen Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)
Bei folgender Frage/Antwort wurde das Sonderwochengeld ergänzt.
Im Kapitel "4 Abrechnung":
- 4.18 Wie wird die Bemessung der Betrieblichen Vorsorge für Wochen- oder Sonderwochengeld abgerechnet? Muss hier die Beschäftigtengruppe umgestellt werden?
August 2024
Grundlagen A-Z/Entgelt - beitragsfrei und Arbeitsbehelf
In der Liste der beitragsfreien Entgelte wurde der Punkt "Mitarbeiterprämie" um folgenden Satz ergänzt: Als zusätzliche Zahlung gilt auch eine befristete Mitarbeiterprämie, die anstelle einer Lohnerhöhung auf Grund einer lohngestaltenden Vorschrift gemäß § 68 Abs. 5 Z 5 oder 6 EStG 1988 gewährt wird.
Das PDF der beitragsfreien Entgelte 2024 im Menü "Grundlagen A–Z" wurde daher angepasst. Weiters wurde das PDF des Arbeitsbehelfes auf Seite 25 unter 2.4.2 Entgelt - beitragsfrei aktualisiert.Grundlagen A-Z/Entgelt - beitragsfrei
Juli 2024
Erstmals Dienstgeberin bzw. Dienstgeber
Punkt 5. Registrierung im Unternehmensserviceportal (USP) wurde um folgenden Satz ergänzt: Für Rückmeldungen aus dem SV-Clearingsystem in das Lohnprogramm ist eine Hinterlegung in der SV-Clearingsystem Zuordnungsanwendung im USP erforderlich.
zum Beitrag ...
Grundlagen A-Z/Entgelt - beitragsfrei und Arbeitsbehelf
Die Liste der beitragsfreien Entgelte wurden um den Punkt "Carsharing von Elektrofahrzeugen“ erweitert. Das PDF der beitragsfreien Entgelte 2024 im Menü "Grundlagen A–Z" wurde daher angepasst. Weiters wurde das PDF des Arbeitsbehelfes auf Seite 22 unter 2.4.2 Entgelt - beitragsfrei aktualisiert. Grundlagen A-Z/Entgelt - beitragsfrei
Grundlagen A-Z/Pension und Erwerbstätigkeit
Der Beitrag wurde um folgenden Absatz ergänzt:
Hinweis: Der Entfall des Dienstnehmeranteils zur Pensionsversicherung gilt auch bei Bezug einer Pension bzw. Rente aus einem anderen EU-Mitgliedstaat, einem EWR-Staat (Island, Liechtenstein, Norwegen) bzw. der Schweiz. Es muss sich dabei um eine Pensionsleistung aus eigener Pensionsversicherung handeln. Maßgeblich ist das österreichische Regelpensionsalter.
Juni 2024
WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU)
Die WEBEKU-Anleitung (PDF) wurde dahingehend aktualisiert, dass auch ein Bevollmächtigter einen Beschäftigtenstand für Dienstgeber erstellen kann - Seite 69 und 70 (Screenshot).
zur WEBEKU-Anleitung (PDF, 14 MB)
Arbeitsbehelf 2024
Die Aufgaben des Single Point of Contact (SPOC) wurden um den Bereich Clearing erweitert. Der Arbeitsbehelf wurde daher auf Seite 14 unter 1.9.1 Aufgabenbereich des SPOC aktualisiert.zum Beitrag "Ausbau des Single Point of Contact"
April 2024
WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU)
Bei der WEBEKU-Anleitung (PDF) kam es zu folgenden Aktualisierungen:
- Bei der Unbedenklichkeitsbescheinigung wurde die Versandart entfernt (inkl. Screenshot) - Seite 39
- Der Antrag "SEPA-Lastschrift erteilen" ist jetzt auch als Bevollmächtigter verfügbar (inkl. Screenshots) - Seite 46
- Bei der Zahlungsbestätigung wurde die Versandart entfernt (inkl. Screenshot) - Seite 55
zur WEBEKU-Anleitung (PDF, 14 MB)
Grundlagen A-Z/Geringfügigkeit
Im Abschnitt "Mehrere Beschäftigungsverhältnisse" kam es zu folgender Ergänzung: Überschreiten die Entgelte einer Person aus verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen im jeweiligen Kalendermonat die Geringfügigkeitsgrenze, so gilt diese Person nicht mehr als geringfügig beschäftigt und unterliegt der Vollversicherung (Schutz auch in der Kranken- und Pensionsversicherung) sowie seit 01.04.2024 der Arbeitslosenversicherung.Grundlagen A-Z/Geringfügigkeit
Arbeitsbehelf 2024
Durch die Neuerungen bei Pension und Erwerbstätigkeit wurde der Arbeitsbehelf 2024 wie folgt aktualisiert:
- Auf Seite 43 unter 3.1.1.4 Abschläge/Zuschläge wurde der Abschlag „Reduktion des Dienstnehmeranteils zur Pensionsversicherung (A22)“ in der Tabelle ergänzt.
- Auf Seite 90 unter 5.9.2 Allgemeine Hinweise zur Belegung der Datenfelder wurde die Beschreibung "Allgemeine Beitragsgrundlage für PV-Reduktion (RP)" ergänzt.
- Auf Seite 91 unter 5.10.1 Inhalt und Aufbau der Verrechnungsposition wurde die Verrechnungsposition "Reduktion DN-Anteil PV" ergänzt.
- Auf Seite 102 unter 5.13.2.7 Ergänzungen zur Beschäftigtengruppe sowie Abschläge und Zuschläge wurde der Abschlag "Reduktion des Dienstnehmeranteils zur Pensionsversicherung (A22)" ergänzt.
Grundlagen A-Z
In den Grundlagen A-Z wurde ein neuer Beitrag zum Thema "Pension und Erwerbstätigkeit" publiziert.zum Beitrag ...
März 2024
WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU)
Die WEBEKU-Anleitung (PDF) wurden um die zwischenstaatlichen Anträge (Punkt 5.3, Seite 23 bis 25) ergänzt.zur WEBEKU-Anleitung (PDF, 14 MB)
November 2023
Grundlagen A-Z/Familienzeitbonus
Beim Familienzeitbonus kam es zu folgende Änderungen:
- Der Familienzeitbonus beträgt nunmehr EUR 47,82.
- Der Antrag auf Familienzeitbonus muss spätestens am 121. Tag nach der Geburt beim zuständigen Krankenversicherungsträger einlangen.
Grundlagen A-Z/Familienzeitbonus - weitere Artikel
Grundlagen A-Z/Familienhospizkarenz
Der Beitrag wurde auf Grund einer Änderung des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes per 01.11.2023 angepasst. Die Änderungen betreffen den ersten Absatz im Abschnitt "Begleitung von schwerst erkrankten Kindern".Grundlagen A-Z/Familienhospizkarenz
Grundlagen A-Z/Freistellung bei Kinderrehabilitation
In den Grundlagen A-Z wurde ein neuer Beitrag zum Thema "Freistellung bei Kinderrehabilitation" publiziert.Grundlagen A-Z/Freistellung bei Kinderrehabilitation
In weiterer Folge wurde auch der Arbeitsbehelf (Kapitel "4.14 Freistellung bei Kinderrehabilitation" auf Seite 74 sowie der Punkt "4.3.2. Begleitung von schwerst erkrankten Kindern" auf Seite 61) aktualisiert.zum Arbeitsbehelf ...
Oktober 2023
Grundlagen A-Z/Mutterschaft und Karenz
Der Beitrag wurde auf Grund einer Änderung des Mutterschutzgesetzes 1979 (MSchG) bzw. Väter-Karenzgesetzes (VKG) angepasst. Die Änderungen betreffen die ersten beiden Absätze im Abschnitt "Karenz":Grundlagen A-Z/Mutterschutz und Karenz
Grundlagen A-Z/mBGM - Beispiele für die Höchstbeitragsgrundlage
Die Beispielsammlung (PDF) zur Tageszählung, Prüfung der Höchstbeitragsgrundlage, Zuordnung und Abrechnung des Entgeltes wurde aktualisiert. Folgende Änderungen ab 29.09.2023 (Version 1.4) wurden vorgenommen:
- Klarstellung zu den Tarifen auf Seite 6 (diese sind beispielhaft)
- Textliche Korrektur der "Minderung ALV" auf "Minderung AV" in allen Beispielen
- Ergänzung eines Beispiels für den Wechsel der Beitragskontonummer (Beispiel 7a)
- Ergänzung eines Beispiels zur Abrechnung von Zeitlohn (Beispiel 34)